Pubblicato da molegale alle 10 Settembre 2019 Con ordinanza n. 22100 del 4 settembre 2019, la Corte di Cassazione ha affermato la legittimità del licenziamento di un dipendente per essere stato assente dal servizio, senza alcuna giustificazione, a seguito del suo trasferimento presso altra sede, qualora sussistano le esigenze tecniche, organizzative e produttive che giustificano tale trasferimento. Al riguardo, la Suprema Corte ha precisato che il datore di lavoro, nell’ipotesi che venga contestata la legittimità del trasferimento, deve dimostrare in giudizio le reali cause tecniche, organizzative e […]